Pokaż swoją firmę.

Większość firm w Polsce dba poprzez programy typu Benefit czy Multisport o to, aby ich pracownicy byli nie tylko efektywni, ale i zrelaksowani.  Pracownicy  mogą korzystać z dowolnie wybranej aktywności ruchowej, co najczęściej przekłada się na zadowolenie i wydajność pracownika.

Coraz częściej firmy zwracają uwagę na kondycję psychiczną i redukcję stresu pracownika oferując przestrzenie wypoczynkowe, relaksacyjne, masaże, warsztaty czy sesje terapeutyczne, stawiając na politykę odpowiedzialnego zarządzania kapitałem ludzkim.

Jako Instytut Psychologii Stresu chcemy wyróżnić na Polskim rynku pracy takie firmy. Tworzymy bazę niskostresowych firm, które mogą bezpłatnie zamieścić informacje na temat działalności i udogodnień dla swoich pracowników.

Zmieniaj z nami rynek

Pracy

Wyznaczaj standardy wspierania pracowników w miejscu pracy. Bazując na założeniu, że ważne są efekty i to one, a nie ilość godzin spędzonych przy biurku są miernikiem efektywności. Również warunki sprzyjające odprężeniu obniżają poziom stresu i zwiększają wydajność pracownika.

Niskostresowe warunki pracy są  atutem tworzącym przewagę konkurencyjną w zabieganiu o cenionych specjalistów. Przy wyborze pracodawcy znaczenie ma przestrzeń, w jakiej pracownik będzie przebywał i jak będzie się w niej czuł.